Ministarstvo zdravlja: Najavljen sistem kontrole bolovanja

Iz Vlade Srbije najavljeno je da će u narednom periodu biti uspostavljen sveobuhvatni sistem kontrole bolovanja zaposlenih, kao i da je predviđeno da se uradi vanredne inspekcija pojedinih domova zdravlja na teritoriji Srbije zbog toga što ima indicija da su pojedini lekari otvarali lažna bolovanja.

Sistem kontrole bolovanja, E-bolovanje, trebalo bi da suzbije praksu lažnih bolovanja i da omogući da domovi zdravlja, RFZO ali i poslodavci imaju uvida u administrativnu zdravstvenu dokumentaciju radnika.

Ipak, građanima nije najjasnije na koji će način će eBolovanje moći da „iskontroliše‟ da li je odsustvo sa posla opravdano ili ne, niti da li povezivanje doma zdravlja, RFZO-a, poslodavca i zaposlenog znači da će firma moći da ima uvid u zdravstvenu dokumentaciju radnika, čime bi se svakako narušila privatnost ovih podataka.

Kako je navedeno od strane državnih institucija ovaj sistem/platforma bi pre svega trebalo da posluži da se pojednostaviti administracija vezana za otvaranje bolovanja ali i da je omogući da se efikasnije dostavljaju informacije poslodavcima, među kojima su i porodilje.

Takođe, sistem bu trebalo da olakša rad i Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje i da im omogući pristup podacima bitnim za odlučivanje komisija o odobravanju nastavka bolovanja, više od 30 dana, kao i pri obračunu i uplati naknade zarade za vreme bolovanja.

Sistem eBolovanje trebalo bi da digitalizuje i automatizuje razmenu dokumentacije u procesu izdavanja potvrde o privremenoj sprečenosti za rad, tako što će povezati zdravstvene ustanove odnosno lekare, Republički fond za zdravstveno osiguranje, kao i poslodavce.

Predviđeno je da se ovim ubrza sam proces, pacijenti više neće morati da nose doznake poslodavcu odnosno medicinsku dokumentaciju matičnoj filijali RFZO, a ujedno će se omogućiti da RFZO brže isplati refundacije zarada za zaposlene koji su na bolovanju poslodavcima, u slučajevima kada su na bolovanju duže od mesec dana.

Iz Vlade Srbije naglašavaju da poslodavac neće imati uvid u zdravstvenu dokumentaciju zaposlenog, već će kroz sistem dobiti informaciju o tome da je zaposleni na bolovanju (ne i iz kog razloga) i u kom periodu.

Prema saopštenju iz Vlade sistem eBolovanje može značajno doprineti smanjenju zloupotreba i poboljšanju efikasnosti sistema, digitalizacija će omogućiti proveru podataka u realnom vremenu, podataka o zaposlenima, njihovom radnom stažu i medicinskim podacima. Takođe i praćenje, analitiku i izveštavanje kojima će se lakše identifikovati nepravilnosti ili pokušaji zloupotrebe. Kakao kažu, s jedne strane je cilj da pacijenti ne moraju bolesni da nose dokumentaciju, i da se obezbedi i efikasnija isplata zarade za vreme bolovanja, ali s druge strane zloupotrebe nesavesnih, kroz otvaranje lažnih bolovanja dovode do ozbiljnih problema privredi, i neretko se dešava da im je i više od 10% zaposlenih istovremeno na bolovanju tokom cele godine. Takva praksa dovodi do blokiranja proizvodnje i nemogućnosti obavljanja rada u pojedinim firmama, a kako ističe, dugoročno može dovesti do zatvaranja tih kompanija.