Svetski dan dostojanstvenog rada – 7. oktobar
Međunarodna organizacija rada proglasila je 7. oktobar svetskim danom sigurnog i dostojanstvenog rada, koji je globalna ekonomska kriza dodatno ugrozila. U poruci a se od tvoraca ekonomske i socijalne politike traži daleko više fleksibilnosti i uređenije tržište rada, na kojem su milioni zaposlenih izgubili radna mesta ili se pojavio pojačani strah od njegovog gubitka. Pored uvođenja šire „lepezeˮ fleksibilnih oblika zapošljavanja, uvođenje pravednijeg sistema uz manje opterećenje zarada, preporučuje se i regulisanje nove – fleksigurnosti.
Ideja koja se nalazi iza svega ovoga je pre svega da svi radnici u Srbiji treba da imaju uslove da žive dostajanstveno i da rade u bezbednom i zdravom okruženju. Koliko je to realno u društvu koje je je ekonomski polarizovano do te mere da većina radnika može samo da sanja i o zaradi koja je navodno “prosečna” i u kojoj u kompletno celom privatnom sektoru više ne postoji bilo kakva zaštita prava ni organizovano delovanje radnika. Sindikati u privatnim firmama su retkost na nivou statističke greške.
U Bečeju skoro nijedna privatna firma nema organizovan rad sindikata, čak i pojedine javne ustanove ili preduzeća imaju sporadične sindikalne aktivnosti, pro forme.
Samostalni sindikat se jedini oglasio povodom obeležavanja Dana dostojanstva radnike:
„I u doba epidemije koja je ostavila velike posledice na privredu i građane i dodatno produbila i ovako velike nejednakosti u našem društvu, dostojanstven rad treba da bude u središtu aktivnosti vlade, sindikata i svih drugih aktera društva, kako bi se krenulo u ekonomski oporavak i izgradnju nove, drugačije ekonomije, u kojoj na prvom mestu moraju da budu – ljudi. Nema dostojanstvenog rada ako je radnik protiv svoje volje bez posla i u uslovima siromaštva, ako se njegova prava iz rada i po osnovu rada zloupotrebljavaju, ukoliko je po bilo kom osnovu diskriminisan, ako zaposleni ne mogu da se sindikalno organizuju kako bi se čula njihova reč ili ako postoje prepreke za efektivan dijalog organizovanih radnika. Materijalni položaj zaposlenih i građana je težak i slična situacija u mnogim opštinama, u kojima je privreda uništena i gde praktično ne postoji mogućnost da budu otvorena nova radna mesta. Na to smo upozoravali Vladu Srbije od početka privatizacije koja je jedna od glavnih razloga za ovakvo stanje u privredi. I dok je razvijeni svet 7. oktobar obeležio kao dan dostojanstvenog rada, mi se u Srbiji tog dana podsećamo koliko smo daleko od dostojanstva”.
